Hướng dẫn mới nhất về chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính

(ĐCSVN) - Tại Công văn số 4832 ngày 8/7/2025 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

 

 

Ảnh minh họa. Nguồn: Báo Chính phủ.

 

Theo đó, để bảo đảm các chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí công tác ở các địa phương sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ nêu các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền quy định (Nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết của Chính phủ, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ).

Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp trong 6 tháng sau sắp xếp

Theo Bộ Nội vụ, tại khoản 4 Điều 11 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 (Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15) quy định: "Giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong thời gian 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác. Sau thời gian này, thực hiện chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật".

Đồng thời, tại Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 quy định: Người dân, cán bộ, công chức viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền.

Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.

Liên quan đến bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có), Công văn nêu rõ: Tại điểm 1.1.4 khoản 1 Mục V Phần thứ hai Quyết định số 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp (Quyết định số 759/QĐ-TTg) quy định: "Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật";

Đồng thời, tại điểm 1.2.4 khoản 1 Mục V Phần thứ hai Quyết định này quy định: "Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật".

Thực hiện thống nhất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã

Cũng theo Bộ Nội vụ, ngày 24/6/2025, Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 đã thông qua Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 năm 2025 (thay thế Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 năm 2008 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 năm 2019), có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.

Theo quy định của Luật này: (1) chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành; (2) Luật không phân biệt cán bộ, công chức trung ương, cán bộ, công chức cấp tỉnh và cán bộ, công chức cấp xã.

Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ quy định nêu trên chỉ đạo Sở Nội vụ, Chủ tịch Úy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu thuộc phạm vi quản lý triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương (nếu có) đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

 

Tệp đính kèm:

CV8432BNV.pdf

Lượt xem: 17

Xem nhiều nhất

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm khi giải quyết hồ sơ hành chính cho người dân

Kinh tế -Xã hội, QP-AN 1 ngày trước

 Toàn cảnh hội nghị tập huấn.Sáng 16/7, UBND tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn thủ tục hành chính về lĩnh vực đất đai, thuế liên quan đến đất đai theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh cùng dự.Hội nghị tập huấn có sự tham gia của hơn 300 người là cán bộ, chuyên viên liên quan đến lĩnh vực đất đai trên địa bàn tỉnh.Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực của ngành nông nghiệp và môi trường, ngành thuế thời gian qua đã kịp thời phối hợp tham mưu sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định thi hành Luật Đất đai; hướng dẫn xử lý các vướng mắc phát sinh khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; đảm bảo việc giải quyết thủ tục hành chính không bị gián đoạn.Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp có rất nhiều quy định mới và cũng có nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh. Trong khi đó, đất đai là lĩnh vực liên quan trực tiếp, sâu rộng đến quyền lợi của người dân, doanh nghiệp và là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu việc tập huấn các nội dung liên quan phải đi sâu vào thực tiễn công việc thường ngày và các vấn đề phát sinh tại cơ sở. Các đại biểu phải nghiêm túc học tập, tiếp thu, tích cực trao đổi, nắm bắt những kiến thức mới, kỹ năng thực hành để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ nhiệm vụ chuyên môn.Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mỗi cán bộ phải sâu sát trong xác minh nguồn gốc đất để đưa vào dữ liệu quản lý và có sự liên thông để không chỉ là vấn đề về giải quyết thủ tục hành chính mà đó còn là cơ sở để Hà Tĩnh thực hiện cải cách hành chính, thu hút các dự án đầu tư vào địa bàn.Mỗi cán bộ phụ trách lĩnh vực đất đai phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm, tuyệt đối tránh sự vô cảm khi giải quyết hồ sơ hành chính cho người dân; Sở Nông nghiệp và Môi trường, Thuế tỉnh Hà Tĩnh tăng cường công tác phối hợp, tối ưu hóa dữ liệu, cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số tạo điều kiện thuận lợi nhất trong giải quyết hồ sơ cho người dân, doanh nghiệp góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà bền vững.hội tỉnh nhà bền vững.Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh phát biểu các nội dung liên quan tại hội nghị Đại biểu tập trung nắm bắt các nội dung tại hội nghị tập huấn.Tại hội nghị, các đại biểu đã được cung cấp, hướng dẫn các nội dung về vận hành, cập nhật cơ sở dữ liệu đất đai, quy trình in giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất, đặc biệt là việc luân chuyển hồ sơ xác định nghĩa vụ tài chính... Đây là những nội dung quan trọng, cốt lõi giúp đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực đất đai nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ để đảm bảo tính chính xác, kịp thời và công khai, minh bạch trong quá trình thực hiện, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.