Hướng dẫn mới nhất về chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính

(ĐCSVN) - Tại Công văn số 4832 ngày 8/7/2025 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

 

 

Ảnh minh họa. Nguồn: Báo Chính phủ.

 

Theo đó, để bảo đảm các chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí công tác ở các địa phương sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ nêu các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền quy định (Nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết của Chính phủ, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ).

Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp trong 6 tháng sau sắp xếp

Theo Bộ Nội vụ, tại khoản 4 Điều 11 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 (Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15) quy định: "Giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong thời gian 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác. Sau thời gian này, thực hiện chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật".

Đồng thời, tại Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 quy định: Người dân, cán bộ, công chức viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền.

Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.

Liên quan đến bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có), Công văn nêu rõ: Tại điểm 1.1.4 khoản 1 Mục V Phần thứ hai Quyết định số 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp (Quyết định số 759/QĐ-TTg) quy định: "Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật";

Đồng thời, tại điểm 1.2.4 khoản 1 Mục V Phần thứ hai Quyết định này quy định: "Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật".

Thực hiện thống nhất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã

Cũng theo Bộ Nội vụ, ngày 24/6/2025, Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 đã thông qua Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 năm 2025 (thay thế Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 năm 2008 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 năm 2019), có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.

Theo quy định của Luật này: (1) chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành; (2) Luật không phân biệt cán bộ, công chức trung ương, cán bộ, công chức cấp tỉnh và cán bộ, công chức cấp xã.

Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ quy định nêu trên chỉ đạo Sở Nội vụ, Chủ tịch Úy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu thuộc phạm vi quản lý triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương (nếu có) đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

 

Tệp đính kèm:

CV8432BNV.pdf

Lượt xem: 110

Xem nhiều nhất

Hà Tĩnh thuộc nhóm dẫn đầu toàn quốc về thu hút vốn FDI

Kinh tế -Xã hội, QP-AN 1 ngày trước

Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho biết, theo số liệu báo cáo của Cục Đầu tư nước ngoài, tổng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đăng ký vào Việt Nam tính đến ngày 27/4/2026 gồm vốn đăng ký cấp mới, vốn đăng ký điều chỉnh và giá trị góp vốn, mua cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài đạt 18,24 tỷ USD, tăng 32% so với cùng kỳ năm trước.Hà Tĩnh đứng thứ 6 toàn quốc về thu hút vốn mới với hơn 412 triệu USD trong 4 tháng đầu năm 2026.Vốn đăng ký cấp mới có 1.249 dự án được cấp phép với số vốn đăng ký đạt 12,15 tỷ USD, tăng 3,7% so với cùng kỳ năm trước về số dự án và gấp 2,2 lần về số vốn đăng ký.Trong đó, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo được cấp phép mới đầu tư trực tiếp nước ngoài lớn nhất với số vốn đăng ký đạt 8,12 tỷ USD, chiếm 66,8% tổng vốn đăng ký cấp mới; sản xuất, phân phối điện, khí, nước, điều hòa đạt 2,31 tỷ USD, chiếm 19%; các ngành còn lại đạt 1,72 tỷ USD, chiếm 14,2%.Trong số 53 quốc gia và vùng lãnh thổ có dự án đầu tư được cấp phép mới tại Việt Nam trong 4 tháng đầu năm nay, Singapore là nhà đầu tư lớn nhất với 6,05 tỷ USD, chiếm 49,8% tổng vốn đăng ký cấp mới. Tiếp đến là Hàn Quốc 4,08 tỷ USD, chiếm 33,6%; Trung Quốc 524,1 triệu USD, chiếm 4,3%; Nhật Bản 462 triệu USD, chiếm 3,8%; Đặc khu hành chính Hồng Kông (Trung Quốc) 329,2 triệu USD, chiếm 2,7%; Hà Lan 318,5 triệu USD, chiếm 2,6%.Biểu đồ 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về thu hút FDI 4 tháng đầu năm 2026.Về địa bàn đầu tư, số liệu thống kê cho thấy, Thái Nguyên tiếp tục giữ “phong độ” khi là địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút dòng vốn FDI mới, với tổng vốn đăng ký cấp mới trong 4 tháng đầu năm đạt hơn 5,75 tỷ USD.Đứng thứ hai là Nghệ An với hơn 2,2 tỷ USD. Vị trí thứ ba là TP HCM thu hút tới 656 dự án với tổng vốn đăng ký mới đạt hơn 983 triệu USD. Tiếp đó là Đồng Nai với 596 triệu USD, Bắc Ninh với hơn 473 triệu USD và Hà Tĩnh với hơn 412 triệu USD.Thời gian qua, công tác thu hút đầu tư được Hà Tĩnh chú trọng thực hiện. Theo Chương trình xúc tiến đầu tư năm 2026 đã được UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành cho thấy, mục tiêu của tỉnh là tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, thu hút các dự án quy mô lớn, công nghệ cao, thân thiện môi trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.Chương trình xác định quan điểm xuyên suốt là sử dụng hiệu quả nguồn lực ngân sách kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hóa, đồng thời gắn hoạt động xúc tiến đầu tư của tỉnh với các chương trình xúc tiến đầu tư quốc gia và khu vực. Tỉnh ưu tiên thu hút các dự án có tính đột phá, tạo động lực phát triển, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao, công nghệ xanh, sản xuất thép, ô tô điện và đổi mới sáng tạo.Về định hướng, Hà Tĩnh tập trung thu hút đầu tư vào các khu vực trọng điểm như Khu kinh tế Vũng Áng, Khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu Treo và các khu công nghiệp có hạ tầng đồng bộ. Cùng với đó, tỉnh Hà Tĩnh đẩy nhanh tiến độ xây dựng hạ tầng, giải phóng mặt bằng tại các khu công nghiệp như VSIP Hà Tĩnh, Gia Lách (Nghi Xuân) và các khu vực thuộc Khu kinh tế Vũng Áng.Về đối tác, Hà Tĩnh tiếp tục duy trì và mở rộng hợp tác với các nhà đầu tư đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Singapore, Thái Lan, các nước châu Âu và châu Mỹ; đồng thời tăng cường quan hệ với các tổ chức quốc tế như Ngân hàng Thế giới (WB), Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), JICA, JETRO, KOICA, KOTRA…Năm 2026, Hà Tĩnh đặt mục tiêu thu hút trên 50 dự án đầu tư, với tổng vốn trong nước khoảng 180.000 tỷ đồng và vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) khoảng 550 triệu USD. Đồng thời, tỉnh phấn đấu thành lập mới hơn 1.800 doanh nghiệp, duy trì tốc độ tăng trưởng khu vực kinh tế tư nhân trên 10%.