Đảng ủy UBND tỉnh Hà Tĩnh tổ chức chuyển giao tổ chức đảng và đảng viên

Ngày 07/01/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức lễ chuyển giao tổ chức đảng và đảng viên theo chỉ đạo tại Kết luận số 208-KL/TW ngày 11/11/2025 của Bộ Chính trị và Kết luận số 38-KL/TU ngày 30/12/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Dự buổi lễ có đồng chí Phan Thị Tố Hoa, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy. Cùng dự có đại diện lãnh đạo phòng Tổ chức đảng, đảng viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện Thường trực, Trưởng ban xây dựng Đảng các phường Thành Sen, Hà Huy Tập; lãnh đạo 9 tổ chức cơ sở đảng được chuyển giao. Đồng chí Nguyễn Thị Hà Tân, Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy chủ trì tổ chức Lễ chuyển giao.

Đồng chí Phan Thị Tố Hoa - Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy công bố quyết định chuyển giao tổ chức đảng và đảng viên

Tại buổi lễ, đồng chí Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Phan Thị Tố Hoa công bố các quyết định số 130-QĐ/TU và số 131-QĐ/TU, ngày 30/12/2025 của Tỉnh ủy về việc chuyển giao tổ chức đảng và đảng viên. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định chuyển giao 9 tổ chức đảng với 1.806 đảng viên thuộc Đảng bộ UBND tỉnh về trực thuộc Đảng ủy phường Thành Sen và phường Hà Huy Tập sinh hoạt và quản lý (trong đó có 2 Đảng bộ doanh nghiệp nhà nước và 556 đảng viên về Đảng ủy phường Hà Huy Tập; 7 đảng bộ, chi bộ cơ sở tổng công ty, ngân hàng thương mại, doanh nghiệp nhà nước và 1.252 đảng viên về Đảng ủy phường Thành Sen).

Đồng chí Nguyễn Thị Hà Tân – Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh và đồng chí Phan Thị Tố Hoa – Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy chứng kiến lễ chuyển giao tổ chức đảng, đảng viên

Các đảng bộ trong các tổng công ty, ngân hàng thương mại, doanh nghiệp nhà nước sau khi chuyển giao về trực thuộc đảng ủy các phường sẽ thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng trực thuộc tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đảng ủy xã, phường hướng dẫn các tổ chức đảng sau khi chuyển giao về địa phương xây dựng quy chế làm việc đảm bảo theo đúng quy định Điều lệ Đảng để tập trung sự lãnh đạo đồng bộ và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng đảng.

Đồng chí Nguyễn Thị Hà Tân - Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh phát biểu tại lễ chuyển giao tổ chức đảng, đảng viên

Phát biểu tại lễ chuyển giao tổ chức đảng, đảng viên, đồng chí Phó Bí thư Chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh Nguyễn Thị Hà Tân ghi nhận những việc cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh; lãnh đạo xây dựng và triển khai thực hiện tốt quy định về mối quan hệ công tác giữa cấp ủy với hội đồng quản trị, ban giám đốc; nhiều chi bộ đã quan tâm tạo nguồn và bồi dưỡng phát triển đảng viên. Kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp những năm qua đã góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh, đồng thời có nhiều đóng góp vào các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Đồng chí Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy mong muốn các tổ chức cơ sở đảng sau khi chuyển về sinh hoạt tại Đảng bộ phường Thành Sen và Hà Huy Tập tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, làm tốt công tác xây dựng Đảng, đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị; thường xuyên nắm bắt và kịp thời giải quyết những tâm tư, nguyện vọng của đảng viên, người lao động để tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong cấp ủy, ban giám đốc, hội đồng quản trị; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, nhân viên, người lao động trong đơn vị; tiếp tục đồng hành cùng các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh làm tốt công tác bảo đảm an sinh xã hội.

Đồng chí Phó Bí thư đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy phường Thành Sen và Hà Huy Tập quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tạo điều kiện thuận lợi cũng như tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc để các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả; kịp thời hỗ trợ các tổ chức đảng ở doanh nghiệp thực hiện tốt các nhiệm vụ xây dựng Đảng trong thời gian tới…

Ban Thường vụ Đoàn Ủy ban nhân dân tỉnh chuyển giao tổ chức đoàn trực thuộc cho Đoàn Thanh niên phường Hà Huy Tập và phường Thành Sen

Cũng tại buổi lễ, Ban Thường vụ Đoàn Ủy ban nhân dân tỉnh đã tiến hành chuyển giao 9 tổ chức đoàn trực thuộc Đoàn Thanh niên UBND tỉnh về Đoàn Thanh niên phường Hà Huy Tập và phường Thành Sen.

7 đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy phường Thành Sen gồm: Đảng bộ VNPT Hà Tĩnh, Đảng bộ Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Petrolimex Hà Tĩnh, Đảng bộ Công ty Điện lực Hà Tĩnh, Đảng bộ Bưu điện tỉnh, Đảng bộ Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh, Chi bộ Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh với 1.252 đảng viên.

2 đảng bộ trực thuộc Đảng ủy phường Hà Huy Tập gồm: Đảng bộ Công ty TNHH MTV Thuỷ lợi Hà Tĩnh và Đảng bộ Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh với 556 đảng viên.

 

 

Lượt xem: 356

Xem nhiều nhất

Kết luận về sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp

Xây dựng Đảng 1 ngày trước

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm. (Ảnh: ĐĂNG KHOA)Nội dung Thông báo số 100-TB/VPTW, ngày 19/6/2026 nêu rõ: Ngày 18/6/2026, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm làm việc với Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp. Sau khi nghe Ban Tổ chức Trung ương (Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo) trình bày dự thảo Báo cáo sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp, ý kiến phát biểu của các đại biểu, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước kết luận như sau:1. Cơ bản thống nhất bố cục, nội dung đánh giá, nhận định trong dự thảo Báo cáo. Qua sơ kết 1 năm, toàn hệ thống chính trị đã hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, cấu trúc thành công bộ máy chỉ trong thời gian ngắn.Dự thảo Báo cáo đánh giá đầy đủ, toàn diện với kết quả nổi bật trong vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp; xác định những "điểm nghẽn", "nút thắt" cần được tháo gỡ, bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu quả, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu. Bên cạnh những kết quả bước đầu, còn nhiều vấn đề cần xem xét, sửa đổi, bổ sung và điều chỉnh. Bộ máy đã được sắp xếp nhưng chất lượng vận hành chưa đồng đều. Số lượng đầu mối tổ chức bộ máy đã giảm nhưng hiệu quả quản trị chưa đạt yêu cầu. Thẩm quyền được phân cấp song nguồn lực, năng lực và công cụ thực thi chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thực tiễn trong giai đoạn mới.2. Đồng ý thông qua nội dung Báo cáo sơ kết để trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến tại phiên họp ngày 26/6/2026. Giao Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với Văn phòng Trung ương Đảng khẩn trương tiếp thu đầy đủ các ý kiến tại cuộc họp và hoàn thiện Báo cáo sơ kết gửi các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị cho ý kiến theo quy định.3. Giao Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy Chính phủ; Đảng ủy Quốc hội; Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương; Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, các ban Đảng Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng, các tỉnh ủy, thành ủy tiếp tục hoàn thiện Báo cáo để trình Hội nghị sơ kết toàn quốc (ngày 1/7/2026) theo một số nội dung gợi ý định hướng như sau:(1) Tập trung đánh giá kỹ lưỡng về tính đồng bộ, thống nhất, minh bạch, cụ thể của thể chế pháp luật hiện hành, nhất là pháp luật liên quan đến hoạt động của chính quyền địa phương trong một số lĩnh vực: khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; đất đai, tài nguyên, khoáng sản, lâm nghiệp; tài chính-ngân sách; phân cấp, phân quyền và ranh giới thẩm quyền giữa Trung ương, địa phương.(2) Đánh giá chi tiết, cụ thể về năng lực thực thi ở cấp xã so với nhiệm vụ được phân giao, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, xây dựng, tài chính, tư pháp, công thương, nông nghiệp, môi trường, các lĩnh vực văn hóa-xã hội v.v… gắn với chỉ tiêu biên chế, số lượng cán bộ chuyên môn sâu, bố trí vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ, yêu cầu thực tiễn.(3) Xác định rõ những hạn chế, bất cập giữa quy định về một mô hình và khung phân cấp áp dụng trong thực tiễn địa phương khác nhau về trình độ phát triển, năng lực cán bộ, điều kiện địa lý và cơ sở hạ tầng giao thông, công nghệ thông tin (nhất là đối với cấp xã theo các nhóm địa bàn đô thị, thành phố lớn khác biệt khu vực nông thôn, miền núi).(4) Đánh giá kỹ lưỡng về sự phù hợp giữa phân cấp, phân quyền gắn với phân bổ nguồn lực (nhân lực, kinh phí); trong đó, phân bổ nguồn thu, nhiệm vụ chi của ngân sách xã so với nhiệm vụ của cấp xã, phường.(5) Bổ sung nhận định, đánh giá về tổ chức, hoạt động của khu vực phòng thủ, thế trận quốc phòng toàn dân và thế trận an ninh nhân dân trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.(6) Đánh giá kỹ lưỡng về hiệu quả hoạt động của cơ quan tư pháp sau khi chuyển sang mô hình khu vực (sau khi kết thúc hoạt động của 3 tòa án cấp cao; 3 viện kiểm sát nhân dân cấp cao và kết thúc hoạt động của viện, tòa cấp huyện).(7) Bổ sung đánh giá về hiệu quả, tính tự chủ, tính hợp lý của mô hình hoạt động đối với các đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp.(8) Đánh giá cụ thể, chi tiết về thực trạng hạ tầng số, hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin, dữ liệu và phần mềm chuyên ngành trang bị cho chính quyền cơ sở (chất lượng hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin, chuyển đổi số; số lượng phần mềm nhiều, nhưng không tương thích, đồng bộ; dữ liệu chưa đầy đủ và thiếu kết nối, chia sẻ…, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới).(9) Đánh giá, làm rõ sự cần thiết phải tiếp tục điều chỉnh, sáp nhập một số xã, phường trên cơ sở rà soát các tiêu chí về diện tích, dân số, hạ tầng và năng lực cán bộ, yêu cầu phát triển, để phát huy lợi thế quản lý nhà nước theo quy mô và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.(10) Nghiên cứu, bổ sung thành lập đơn vị hành chính đô thị đặc biệt mang tính hạt nhân để điều phối phát triển, kết nối hạ tầng, dịch vụ công và các không gian kinh tế trọng điểm.(11) Rà soát, nhận diện, đánh giá kỹ lưỡng các "nguy cơ" để có phương hướng, giải pháp khắc phục, điều chỉnh kịp thời:i) Cuộc cải cách về sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị mới chỉ dừng ở "giảm đầu mối" chưa phải là "bảo đảm nâng cao năng lực phục vụ".ii) Sự chênh lệch chất lượng dịch vụ công giữa đô thị lớn với vùng sâu, vùng xa; giữa nơi có năng lực số tốt với nơi còn yếu.iii) Đội ngũ cán bộ cơ sở bị quá tải, áp lực lớn, dễ dẫn tới tâm lý sợ sai, né việc.iv) Ranh giới hành chính mới chưa thật sự phù hợp với không gian kinh tế, không gian đô thị, khu công nghiệp, vùng du lịch, vùng sinh thái và các hành lang phát triển.v) Người dân phải đi xa hơn, tiếp cận dịch vụ công khó hơn, mất nhiều thời gian, tốn kém hơn khi làm các thủ tục do tổ chức điểm phục vụ không hợp lý.